揭秘铁塔招聘副总真相.源泉

高平历史网 2021-03-12 10:15:50

铁塔李天王要招聘麾下，省级公司正职已经确定了，下面是招聘副职，其他具体条件暂且不说，单单有个程序流程，在很多人看来有点匪夷所思：

铁塔公司规定，如果你要是想报名，需要按照以下流程进行：

1）自愿报名 2）所在单位推荐）综合选聘 4）决策聘任

更为关键的是，在应聘者先自愿报名报名之后，必须由三大运营商各省公司组织报名和资格审核，并推荐候选人选！

而更为关键的是每个省公司最多三人，最少1人。

所以其实看到这里，诸位应该大体明白是怎么回事了吧？

1）暗含所有副总不可能跨省任职，就是说北京的不大可能跑去竞聘西藏的。

2）考虑到一个省内部一个运营商内部报名太多，造成不均衡，必须限制一个运营商的报名人数。

但顾长卫还是在看完初剪样片后提出“令人崩溃”的意见)那么，所在运营商省公司审核和推荐，就显得必须和必要了，否则一个省公司内部十个八个报名，让谁去不让谁去，李天王怎么可能知道？

4）有人说不是正职是本地的，他能了解吗？仔细看公告：，已有本系统人选出任所在省级分公司总经理的，不再推荐省级分公司副总经理人选。举例说，如果正职是联通的也就联通的正职并不了解他的副职，因为不能再从联通选了。

5）这摆明了副总也是中央管的干部，正职没有选拔权。省公司的下设部门才是省管干部。现在还没开始招聘呢。

6）让所在单位审核，也给了所在单位进行人才结构优化的空间，这个如果你不懂，你会慢慢懂的。

所以从这个招聘，大家也可看出铁塔李天王的互联思维还是很接地气的，这是典型的轻资产运营模式，从人力招聘就看的出来了，一下子运营商各省公司成了李天王的外包人力资源公司，还是免费的。

实在是很赞。

别的不多说了，希望在部门经理和员工招聘上，李天王继续这个套路。