柳城监狱召开年第二季度队伍思想状牛

把河南这个“粮仓”变成了收益更高的“厨房”。 为及时了解和准确掌握队伍的思想动态和纪律作风状况，有针对性地做好当前思想政治工作，不断加强警察职工思想和队伍建设，6月25日上午，柳城监狱在三楼会议室召开了2014年第二季度队伍思想状况分析会。会议由监狱党委副书记、政委覃洲主持。

会上，各监区分别汇报了监狱产业结构调整之后民警职工的队伍建设基本情况、思想动态、工作亮点、队伍建设中存在的主要问题以及民警职工关注关心的热点、焦点问题。随后，团委副书记张慧同志作了上半年青年思想状况调研分析情况汇报，分析当前青年民警思想状况存在的问题，并提出相应解决问题的措施和对策。

副监狱长黄俊针对当前民警职工思想动态和热点、焦点问题进行了相关解答，并总结了今年以来监狱警察职工队伍思想状况，认真分析了第二季度队伍建设中存在问题的根源，并就下一步如何做好民警职工思想政治工作提出四点具有针对性的意见和建议：一是继续加强队伍建设；二是深入细致的做好思想教育工作；三是推出工作亮点，树立先进典型；四是严格做好民警考核工作。

纪委书记黄文坚就各支部汇报情况对第二季度党风廉政建设情况进行了分析总结，突出强调了个人廉洁自律、遵纪守法在党风廉政建设中的重要性，并对今后如何做好 一岗双责 、反腐倡廉等工作提出了要求。

公司总经理蔡剑辉就进一步加强思想教育、观念引导、强化政工队伍建设、生产发展现场管理等四个方面问题提出了具体要求，特别针对汇报单位提出的警力不足现象提出了三点指导性的建议，即要合理调配结构、做足思想政治疏导、领导积极带头。

最后，监狱长胡锦山在会上要求：一是要提高认识、统一思想、管好班子、带好队伍；二是在处理问题、用人导向、工作思路及工作理念上，紧贴民警职工的思想和工作实际，中层领导干部要加强引导，切实发挥传、帮、代的示范作用；三是要加强民警职工世界观、人生观、价值观教育，使其以勤奋的工作状态，不懈的进取精神，为监狱事业贡献力量；四是加强队伍的思想教育，落实好一岗双责制度，安排和调整好民警职工的日常工作，关心民警的所思所想所盼；五是要坚持加强队伍的廉政教育，完善队伍建设长效机制，从源头上预防和减少警察职工违法违纪问题。胡监狱长强调，民警职工思想政治工作要常抓不懈，要掌握好民警职工思想动态状况，努力打造监狱队伍建设长效机制，为监狱发展奠定坚实的思想基础，促进监狱平安、法治、文化建设持续稳定发展。

监狱、公司领导、政工线各部门领导、各单位教导员、支部书记、政工员等共60余人参加会议。