今年以来牛

小积分发挥大作用——龙陵民政局扎实开展党员积分制管理

今年以来，龙陵县民政局为加强党员管理，发挥党员作用，全面实施党员积分制管理，将党支部对党员的评价用分数进行量化，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣，激发了党员的内生动力和奉献热情。

党员积分由基础分、履职分、奖励分构成，对“四讲四有”进行了全面细化，内容全面、可操作性强。

确定运行方式。依据党员参加“三会一课”、党员活动日、党性锻炼日、积极承诺践诺、热心公益奉献、积极参与脱贫攻坚等基本义务履行情况以及日常表现，并通过每月累积得出年度的综合积分，评定结果作为党员年终民主评议和评先选优的重要依据，使党员管理工作更加科学规范。

规范运行环节。在党员积分评定过程中按照“个人申报—汇总—支委评定—公示”四个步骤进行。党员积分采取个人自行申报后召开支委会根据党员个人自行打分情况结合日常履职进行评定,由支部按照《积分制管理办法》的要求进行汇总核实，确认后进行通报公示。

可以非常流畅的观看视频或视频直播。▲内置了丰富的天翼应用服务——天翼视讯　　“爱音乐”是一个强大的上音乐平台 完善奖惩标准。健全奖惩激励机制，对于优秀党员推荐对象，规定年末积分必须达到一定分值，予以参评。凡年度积分在60分以下的党员亮绿牌，不享受党员的各种奖励，

由党支部约谈，指出存在问题，限期并帮助整改。

整合活动载体

。将党员承诺制、党员活动日、党员做奉献等内容全部融入党员积分制管理当中，使党员在不同岗位上开展的活动与党支部开展的主题实践活动统一进行量化积分，让党员一切贡献都归集在“积分”的高低上，把党员的自主服务与组织的工作安排有机结合，形成了以“党员积分制管理为抓手、党建活动载体为平台、党员自觉服务群众为基础”的党员管理新格局。

通过积分量化管理党员，使党员对支部活动和本职工作由被动参与转变为主动认领，激发了党员队伍内在活力，形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，党员参与组织生活的热情明显提高，支部凝聚力、号召力日益增强。

“以前党员表现好与不好，党支部没有具体量化标准，也不好评价，现在实行了积分管理，党员的表现好坏就看积分多少，明了、直观，这种管理方式党员认可。一些上班迟到早退、缴纳党费不积极的现象得到有效整治”说起实行党员积分制后的变化，该局党组书记张必鹏深有感触