企业违法行为拟记入诚信档案或拟向社会公布容易

东快讯（ 齐榕）工会劳动法律监督员履行职责又怕被扣减工资福利、降低职级、免除职务，今后这样的现象有望得到解决。《福建省工会劳动法律监督条例（草案）》昨日提交省十二届人大常委会第二十九次会议一审。东南快报了解到，根据《草案》，用人单位有阻挠工会劳动法律监督员依法履职等行为的，逾期不改正的，可处2000元以上2万元以下的罚款。

此次的《草案》提出，县级以上地方人民政府应当按照有关规定配备劳动保障监察员，将劳动法律监督信息纳入政府络平台，实现工会劳动法律监督与劳动争议调解、仲裁、劳动保障行政处罚等信息的互联互通。

打出2号位和3号位的快攻。首局斯派瑟出场发球时 据介绍，在调研中，也有一些地方反映，对有违法行为的企业仅进行罚款，有时达不到处罚的效果。因此条例草案拟规定将企业违法行为记入诚信档案，或者通过企业信用信息公示系统等平台向社会公布，这个规定有利于督促企业预防和减少违法行为，这也是我省条例的又一亮点。

同时，草案还提出，用人单位有阻挠工会劳动法律监督员依法履职、伪造、隐匿、毁灭或者拒绝提供资料等行为的，逾期不改正的，可处2000元以上2万元以下的罚款。

此外，对依法履职的工会劳动法律监督员和反映情况的职工，采取扣减工资福利、降低职级等方式进行打击报复的，《草案》拟规定，由人社部门责令改正，造成经济损失的，应依法给予赔偿。