柳城监狱多举措确保新公务员岗前培训取得实吗

2014年8月25日 为了使2015年新招录的公务员全面了解监狱情况，系统掌握监狱相关知识，为加强监狱人民警察业务能力，提高警体技能素质，尽快转变角色融入监狱工作，做到严格执法，文明执法，严守纪律，迅速成长为监狱工作的中坚力量，柳城监狱多举措狠抓2015年新录用公务员岗前培训工作。

一是举行开班仪式。在2015年新录用公务员开班仪式上，监狱副政委覃伟红结合新时期监狱工作需要、通过培训达到的目的和各自在以后工作中的需要就岗前培训的目的和意义进行了阐述，并从加强学习、履行职责、廉洁自律、注重自身安全和自我保护四个方面提出了新要求，同时希望新录公务员在新的人生起点上开好头、起好步，为今后的发展打下良好基础。

二是参观学习。在培训过程，监狱安排新录用公务员到监区一线参观学习。通过参观学习，使新录用公务员对监狱工作有了初步了解和接触，体验监区一线工作，历练思想作风，强化宗旨意识，增强了监狱工作理念。

三是开展业务培训及警体技能培训。业务知识培训安排各部门科室负责人对监管安全、教育改造、信息化建设、狱内侦查、狱政管理、刑罚执行、安全生产、对外宣传工作等进行培训，同时还进行警体技能等训练。通过培训，让新录用公务员认识到监狱工作的重要性和必要性，帮助他们拓展视野，深化认识，了解监狱业务工作，提高业务工作水平。

四是开展主题教育活动。监狱组织新录用公务员们赴旧址开展 忆往昔共成长 主题教育活动，使新公务员全面了解了监狱的发展史，发扬前辈的艰苦奋斗的精神，增进了交流，提高了队伍凝聚力。

五是开展主题团日活动。举行了一次 青春力量，薪火传递 主题团日活动，活动中新老干警齐聚一堂，共话发展，迎新接力，活动中有丰富多彩了文艺表演，增进了新老警察的交流。

六是考试考核。在理论培训结束后，监狱组织了理论及业务知识闭卷考试。通过考试使新公务员掌握了监狱人民警察具备的基本知识和技能，明确了警察应有的职业道德和规范，熟悉了岗位职责和要求。

柳城监狱通过多项举措开展新公务员岗前培训，极大地增强了新录用公务员掌握了监狱人民警察具备的基本知识和技能，明确了监狱人民警察应有的职业道德和规范，熟悉了岗位职责和要求，为他们胜任本职工作，成为一名合格的监狱人民警察打下了良好的基础。

柳城监狱黄海富/图文