装修员招聘装修管理员招聘权衡

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装修公司招聘什么职位 LZ.你好，我公司是机电安装专业的，以我在公司工作多年的经验来讲，在建筑工程中，从事装饰专业的人很多，技术含量相对较低.从利益上来讲，从事装修行业利润也较少，机电专业相对来讲比较广泛，技术含量稍高，利润也比较可观，土建专业利润最少，从事的人员更是多的数不清，消防专业目前国家非常重视，前景也很好，而且要求严格，对人才上岗要求更为苛刻，目前正是发展热，利润也很可观.从事消防专业技术人才的工资也比较高，消防与机电挂钩.你是机械专业出身，完全可以从事机电行业，当然你目前已经选择了装饰行业，换与不换你自己可以考虑，不管怎样，以我在公司招聘人才的标准来讲，想要在建筑领域有一定的优势，我建议你要做到以下几点：1.要考预算员上岗证2.至少二级建造师证3.职称证书4.安全员证工资方面，你目前刚毕业，我虽然在烟台，我这边的工资实习也就1000块，三个月后双方都有选择的权力，你可以参考一下.你所说的项目经理，就必须要考建造师证，一般来讲，你才毕业工作一年左右做到这点比较困难，一年左右最多能把预算做到出色也很不错了，再结合实际施工经验，才能达到项目经理的标准.加油吧~刚刚才毕业，要学习的东西还很多.不要急于求成，急功近利，不是用人单位不给你高薪，就算给你5000块，你的能力能做到吗？目前你要做的就是低调学习，先把自己的基础打好，把自己武装起来，有了满满的＂子弹＂，上了战场所向披靡.加油~虽然我是学会计的，但是也报考了二级建造师，人总要不断学习，让我们一同进步吧.

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占道经营确实不对。 一、选聘岗位 装修人员2名； 二、应聘条件 1.装修人员：男，岁，小学以上文化水平，具有一定的专业技能或相关工作经验，熟悉基本流程，富有心与上进心，善于沟通、交流，工作认真负责，勇于改革与创新并能坚持原则。

2.小工：男女不限，能吃苦耐劳。

性别不限，年龄50周岁以下。

3.（杂工）：女，能吃苦耐劳，初中以上文化，会说流利的普通话，年龄45周岁以下。

以上各岗位应聘者均须执有健康证，有从业经验者优先聘用。

三、选聘方法报名，统一组织面试，择优录用。

欲应聘者请于8月15日前与本处联系，一经聘用，待遇从优。

联系人：陈主任 潘主任（）。

xxx公司2008年8月9日

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